FL 대학 시스템은 5를 부과합니다.

플로리다 대학교. 신용: University of Florida의 웹사이트.

플로리다 주립대학 시스템은 장기 임기 보호에 큰 변화를 가져오고 있는데, 이는 기성 교수가 교수진의 "생산성"을 결정하기 위해 5년마다 검토를 받아야 한다는 것을 의미합니다.

그러나 플로리다에 거주하는 교수들과 기타 지지자들은 수요일 플로리다 이사회에서 승인된 새로운 규정이 학문의 자유를 침해하고 교수진의 생계에 영향을 미칠 수 있다고 말합니다.

플로리다주의 5년 재직 후 평가 문제는 플로리다 주의 대학에 대한 다른 변화 중 미국 대학 교수 협회, 미국 심리학 협회, 현대 언어 협회, 미국 역사 협회 및 미국 역사 협회를 포함한 여러 조직으로부터 전국적으로 비판을 받고 있습니다. 그 외 수십 명.

로드아일랜드 대학교 교수 상원과 뉴욕 시립 대학교 전문 직원 회의 등 다른 주의 교수진도 플로리다의 새로운 고등 교육 정책에 반대하는 목소리를 내고 있습니다.

Professional Staff Congress는 "지난 2년 동안 플로리다 선출직 공무원들은 주 공립 고등 교육 기관의 독립성과 무결성을 공격해 왔습니다. 5년 후 재직 검토 요구 사항을 도입하여 재직 기간과 학문의 자유를 훼손했습니다"라고 말했습니다. 서면 진술에서.

미국 대학 교수 협회(American Association of University Professors)는 임기가 교수의 학문적 자유를 위한 "보호 장치" 역할을 한다고 설명합니다.

AAUP는 웹사이트에서 "종신 임명은 재정적 긴급 상황이나 프로그램 중단과 같은 특별한 상황이나 사유가 있는 경우에만 종료될 수 있는 무기한 임명입니다."라고 설명합니다.

"교수진이 연설, 출판 또는 연구 결과로 인해 직위를 잃을 수 있다면 지식을 발전시키고 전달하는 핵심 책임을 제대로 수행할 수 없습니다."

그러나 수요일 플로리다 이사회가 채택한 새로운 규칙은 각 대학 이사회가 주 전체의 관점에서 몇 가지 통일된 목표에 따라 종신 교수를 평가하는 정책을 채택하도록 요구합니다.

이 규칙 채택은 당시 상원 의원이 추진한 2022년 입법회의 새로운 법률에 따른 것입니다. 매니 디아즈 주니어(Manny Diaz Jr.)는 5년 임기 재검토를 요구하는 수정안을 마지막 순간에 추가했습니다. 당시 레이 로드리게스(Ray Rodrigues) 상원의원이 공동 후원자였습니다. Diaz는 현재 플로리다 교육 위원입니다. 로드리게스는 대학 시스템의 총장입니다.

이 새로운 규칙에 따라 교수진은 "생산성", "할당된 업무와 관련된 책임 및 기대치 충족", "주 법률, 이사회 규정, 대학 규정 및 정책 준수"를 기준으로 평가됩니다.

교수의 성과를 최종적으로 판단하는 사람은 교무처장(Provost)으로 불리는 대학의 최고책임자가 규칙에 따라 결정한다.

그러나 플로리다의 고등 교육 시스템은 DeSantis 행정부의 개편을 통해 재직 기간 보호를 포함한 다양한 문제에 대한 Ron DeSantis 주지사의 보수적 견해에 부응하는 산더미 같은 변화에 직면했습니다. 그렇기 때문에 일부 플로리다 교수들은 주가 현재 교수진과 장래 교수진에게 적대적인 환경이 되고 있다고 우려하고 있습니다.

교수 평가는 교수의 '정치적·사상적 견해'를 '고려하거나 차별해서는 안 된다'는 규정이지만, 이 조항이 지켜질지에 대해서는 회의적인 시각도 있다.

Andrew Gothard는 "많은 교수진이 이를 보고 있는 방식은 악의적인 행위자가 개인적으로 동의하지 않거나 기관에 불편한 정치를 가진 부서에서 교수진을 도태할 수 있도록 의도적으로 처음부터 설계되었다는 것입니다."라고 말했습니다. , 플로리다 연합 학부 회장은 Phoenix에 말했습니다.

"또는 우리가 주지사의 정책과 일치하지 않는 정치를 가지고 있는 탤러해시에서 나온 이야기에서 본 것처럼"이라고 그는 덧붙였습니다.